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Trans-Soldat auf dem Armee-Podium "Frauen in Führungspositionen" provoziert Gegenreaktion

Aktualisiert: 21. Sept. 2023

Deborah "David" Penny, Großbritanniens erste Transgender-Person, die an der Front diente, nahm an dem Gespräch in Sandhurst teil.

Die Armee sieht sich mit Fragen über die Entscheidung konfrontiert, eine transsexuelle Soldatin auf einem Podium bei einer Veranstaltung zum Thema "Frauen in Führungspositionen" zu präsentieren.

Warrant Officer Class 2 Deborah Penny, die als erste Transgender-Soldatin an der Front diente, nahm an einer Diskussion über "gelebte Erfahrungen" von Frauen in den Streitkräften teil, die diese Woche in Sandhurst stattfand.

Die Soldatin, die in ihrer mehr als 40-jährigen Laufbahn in Nordirland, Irak und Afghanistan gedient hat, ist Offizierin für Vielfalt und Integration in der Armee.

Aktivisten haben in Frage gestellt, warum die Bombenentschärfungsexpertin einen Platz in dem fünfköpfigen Gremium erhielt und nicht eine biologische Frau. Sie sagten, dass WO2 Pennys Erfahrung für Frauen "irrelevant" sei, da sie als Mann zu den Streitkräften kam und in Funktionen diente, die weibliche Soldaten ausschlossen.

Frauen sind in den Streitkräften nach wie vor unterrepräsentiert, insbesondere in Führungspositionen.


Aus den jüngsten Statistiken der Regierung geht hervor, dass im Jahr 2021 nur 13,8 Prozent aller Offiziere in den Streitkräften Frauen waren.

Die Analyse der Bibliothek des Unterhauses fügt hinzu: "Allerdings gab es nur 24 Frauen in leitenden Offizierspositionen (Rang OF-6 und höher), was 5,6 Prozent aller Offiziere ausmacht."

Rate mal wer "Deborah" ist

Obwohl die Entscheidung, WO2 Penny in das Gremium aufzunehmen, auf einige Kritik gestoßen ist, wurde sie von hochrangigen Vertretern der Armee begrüßt.

Lord Dannatt, der ehemalige Chef der Armee, sagte, dass die Veranstaltung in Sandhurst versucht habe, "fortschrittlich" zu sein, indem eine Person aus der Trans-Gemeinschaft in das Gremium eingeladen wurde.

"Sie haben versucht, so fortschrittlich und inklusiv wie möglich zu sein, und indem sie jemanden eingeladen haben, der zur Frau geworden ist, denke ich, dass dies ein guter Weg ist, um alle Dimensionen der weiblichen Sichtweise zu reflektieren", sagte er dem Telegraph.

Das Verteidigungsministerium sah sich mit einer Gegenreaktion konfrontiert, nachdem Hannah Colbeck, Ko-Vorsitzende des Army Servicewomen's Network, Bilder in den sozialen Medien veröffentlicht hatte.

"Es war großartig, heute [in der Königlichen Militärakademie Sandhurst] zu sein, um das [Armee-Engagement-]Team bei der Durchführung einer Veranstaltung für Frauen in Führungspositionen zu unterstützen. Pomp und Zeremonie bei der Parade des Kommandanten, gefolgt von einem Erfahrungsaustausch und Fragen", sagte sie.

Nutzer sozialer Medien wiesen darauf hin, dass WO2 Penny in ihrer Laufbahn 1986 bei den Kommandos diente, die damals Frauen den Zugang verwehrten. Erst 2018 wurden alle Kampfeinsätze der Armee für Frauen geöffnet.

Völlig irrelevant für Frauen

Helen Joyce, die Leiterin der Interessenvertretung der Kampagnengruppe Sex Matters, sagte, die Präsentation sei "für Frauen völlig irrelevant", da WO2 Penny "als Mann in die Armee kam und als Mann Dinge tat, die Frauen nicht tun konnten".

"Es ist enorm beleidigend, dies Frauen als etwas darzustellen, das für ihre Karriere nützlich ist, denn sie können nicht dasselbe tun", sagte sie.

"Es ist beleidigend und suggeriert wirklich, dass es keine Frauen gibt, die eine Führungsposition einnehmen können. Ich denke, es wäre besser gewesen, wenn sie die Veranstaltung nicht gemacht hätten.

WO2 Penny hat bereits früher enthüllt, dass ihre Transition ein langer Prozess zwischen 2004, als sie sich outete, und 2010 war.

Das Verbot für Transgender, dem Militär beizutreten, wurde 1999 aufgehoben, ein Jahr bevor das Verbot für lesbische, schwule und bisexuelle Menschen aufgehoben wurde.

Letztes Jahr wurde WO2 Penny für einen nationalen Diversity Lifetime Achievement Award nominiert, der feststellte, dass sie "aktiv Präsentationen für ein externes Publikum aus Schulen, Gemeinden und Unternehmen hält, um Barrieren abzubauen und Mythen darüber zu zerstreuen, dass man in der heutigen Armee trans, LGBTQ+ und eine Frau ist", und dass sie "Pionierarbeit in Sachen Diversity Training geleistet hat".

Ein Armeesprecher sagte: "Die Kommentare, die in den sozialen Medien über diese Person gepostet wurden, und jede Verstärkung dieser Kommentare sind inakzeptabel und spiegeln nicht wider, wofür die Armee steht, nämlich ein Ort, an dem jeder willkommen ist.

"Wir sind ein integrativer Arbeitgeber, bei dem jedes einzelne Mitglied unseres Personals geschätzt wird und alle das Recht haben, an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen, um sich gegenseitig bei ihren persönlichen Erfahrungen in unserem Dienst zu unterstützen."

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